CEO博客小贴士:12种像老板一样写博客的方法

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安迪Crestodina
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聪明的公司欢迎内容,动员他们的各种团队做出贡献. 在这方面做得最好的公司会一路走到最高层. 当首席执行官写博客时,你就知道内容是公司文化的一部分.

顶级ceo写博客的次数比以往任何时候都多,给他们自己的网站带来了可信度和透明度. 如果你是一家企业的首席执行官,无论大小,你在写博客方面都有很大的优势. 当然,你很忙. 但如果你能把你的力量投入到营销中,你就会收获回报.

下面是给忙碌的老板们的一些写博客的小贴士:

主题:认为大

作为一名CEO,你的视野和你公司里的其他人一样广阔. 你可以观察更长的时间框架、月份和年份的趋势. 你关注的是业务的各个部分,市场营销,销售,交付,财务等等. 你有更多的点要连接起来.

除此之外,首席执行官的博客主题还可以包括领导力,这对众多受众有着广泛的吸引力. 最大的话题, 如任务, 愿景, 和价值观, 被最大的商业出版物所报道, 线上和线下.

1. 就沟通和时间管理等话题写领导力、价值观和商业技巧. 回答最大的问题 在你的行业.

2. 发现跨行业的大趋势.

3. 立场. 坚定地支持或反对某事.

如果之前有人说过,也不要担心. 即使你的潜在客户和网站访问者已经听到了这个信息, 听取你的意见会提高他们对你的业务的看法.

C-Suite可信度:使用你的头衔

你有一个不公平的公关优势:你的CEO头衔. 因为这个头衔,在你的公司里没有人比你更容易获得媒体关注. 你可以使用这个标题获得采访和媒体提及.

4. 给编辑写信.

5. 联系记者,提供对当天新闻的评论或采访.

记者们喜欢和ceo们交谈. 没有其他头衔能与之相比.

委托

你忙. 作为CEO,你的时间是公司最宝贵的资产之一. 但你是一名经理,所以要知道有一个人比你更了解如何利用团队的支持.

6. 向你的营销团队发送“糟糕的初稿”或粗略的大纲. 让他们完成.

7. 利用你的时间与公关公司或营销供应商合作. 与你进行一次简短的交谈或采访可以让你写出一篇写得很好的文章.

8. 给你的营销团队留下一个简短的语音留言.

不要成为控制狂. 这是关键. 博客文章中每句话的准确措辞并不重要. 根据信息的质量来判断内容,而不是逗号的位置.

是简单的. 是直接

因为你的头衔,人们知道你很忙,所以写简短的博客是很有必要的. 不用走太久.

9. 开门见山.

10. 跳过那些花哨的商学院演讲.

行话对博客或其他形式的书面交流都不好. 你的话语越多,你的听众就越少.

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海蒂·科恩, 可操作的营销指导

跳过企业强调的专有名词. 你的博客不应该听起来像是电脑写的. 提供只有你才能为你的企业、市场和客户提供的洞察力. 这意味着至少要找时间将博客内容口授给其他人来编辑和发布. 如果你把你的博客完全外包出去,它就失去了你声音的关键本质.”

 

从内到外都要有影响力

作为一名CEO,你可能有给团队成员及时、直接反馈的习惯. 但在很多情况下, 反馈的精神符合更大的背景, 它将对更广泛的受众有用.

正如社交媒体营销人员所说,“永远不要把一次好的谈话浪费在私下里。.如果你在公司内部给出的建议与世界其他地方有关, 把它作为一般性建议写下来,然后发表. 这让公司的其他人,以及求职者和潜在销售人员都能读到它. 你的团队中的一些人可能决定分享它. 这样的 员工敬业度 能否在内容覆盖面上创造奇迹.

11. 使用内部对话来驱动博客的主题.

12. 当你作为一个公司做出决定时,在你的博客上解释你为什么做出这个决定.

在写作中捕捉你的洞察力和专业知识,你的影响力将远远超出会议室和电话会议.

博客的头是沉重的…

这位首席执行官的博客为整个行业树立了榜样. 创造内容是为了帮助你的用户,这是每个人的工作. 如果你不这样做,你就会向别人传达一个信息:忙碌的人不需要写博客.

但如果做得好,你可能会发现自己在慢慢地写书. 如今,书籍通常是从博客开始的. 首席执行官的博客, 比任何其他的都重要, 有机会成长为一本书吗, 还有杂志文章, 演讲预约和传统媒体采访. 这是金钱买不到的营销.

你有什么CEO写博客的技巧吗? 十三水游戏希望在下面的评论中听到他们的评论.

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评论(1)
  • 伟大的技巧,安迪! 有时候领导们没有意识到他们可以和团队一起创建博客.

 
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